現場によって集合場所は違います。
毎朝朝礼を行います。
朝礼後に日建スチールの職人チームで危険予知活動を行います。内容は体調管理と現場での危険事項の確認です。 また職長からその日の搬入や危険個所、その他周知事項の説明があります。 危険予知活動のあと作業に取り掛かり、その後10:00に一度休憩をはさみます。
10時休憩 休憩のタイミングで、現場で不具合が出ていたことや、収まっていない箇所などを職長に確認します。
引き続き作業に取り組みます。
職長(現場の進行をするリーダー)は各専門工事業者の職長とゼネコンと打合せをします。 打ち合わせ内容: ・その日の昼からの作業箇所に変更はないか? ・明日の作業内容と作業場所(他業者と作業が重ならないか) ・明日の予定人数 ・明日、明後日の搬入の確認(他業者と作業が重ならないか) ・他、現場のイベント等の説明 ・ゼネコンからの現場の危険個所等の説明など
昼休憩 各自自由に休憩することができます。 仮眠を取る人もいれば、携帯を見たりゆっくりしている人、図面を見てる人など自由な時間です。
15時休憩 朝の休憩と同じように休憩をはさみます。
作業を終え、作業場及び各所の掃除と道具等の片付けを行います。 その際に次の日の作業の段取りをします。
解散:現場を出る平均的な時間です。
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職人の1日をのぞいてみましょう。日建スチールの職人が普段どんな風に働いているのか紹介します。
職人の1日の流れ
日建スチールは職人の教育にこだわっています。職人の世界は「見て覚える」「10年でやっと一人前」という世界です。その常識に日建スチールは挑みます!
職人の教育体制
日建スチールでは「成果主義」で給与が判定される仕組みがあります。職人の頑張りがむくわれる!見える給与体系です。
成果主義の給与体制